适合沈阳朱氏餐饮有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

  • 在线课
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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• Java拓展
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 理论导入
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 市场营销：设计高效营销组合
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 发刊词
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 7.关键业务流程内审实务
• 政府补助税会差异协调管理
• 章节5
• 客户管理
• 了解自我和他人
• 区块链与全球科技巨头
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 经营力
• 2.内部审计的转型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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