适合广州市永记祥龙餐饮有限公司的企业培训课程

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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

  • 在线课

• 区块链的业态应用
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 商业战略：基本介绍
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 交付管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 图形图像处理入门
• 章节2
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 多元思考系统设计工作
• P02 天下武功，唯快不破！
• 坚定自信
• 设计开发与供方管理
• 成本管控精讲
• 重视贡献

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%