适合北京乐想事成科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 角色认知
- 模块四、制定策略
- 介绍
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
- 跨部门协作
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 角色升级：从管理到领导的转型
- “客”篇——服务营销落地系统
- Word与PPT协作办公技巧
- 个人效能
- 会议管理-会议架构
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 财务分析指标
- 第四章 环境风险与合规管理
- 基础管理才智
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 模块一、人性解读篇
- 数字化创新能力——《数字化营销增长》
适合北京乐想事成科技合伙企业（有限合伙）的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京乐想事成科技合伙企业（有限合伙）的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
