适合泓坤（北京）房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  健康中国行动导言

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 发刊词
• 领导力基本概念
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 章节3
• 确定目标客户
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 章节2
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 项目管理基础
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 基础管理才智
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%