适合广州创域能源科技有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课
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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 使用sklearn进行线性回归
• 实用社交的方法与艺术
• 团队管理
• 2.集团投资资金管理
• 学习每门学科的收益
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第12章 数据结构之“堆”
• 情绪管理和冲突管理
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 混战计
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 模块三、根因探究
• 专项业务
• CentOs 的安装
• 拜访前计划与研究
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 提升绩效的责任者

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%