适合上海闪青春科技有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  立体营销新打法

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• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 模块一：工具篇
• 运营策略篇
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 市场营销：建立营销战略
• 理念篇
• 了解自我和他人
• 用Excel进行行政人事管理
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 谈判技巧：做足准备
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 资本市场：股票资本市场
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%