适合上海上麟餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  国医大师话养生

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  连锁药店开发及动销上量

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• 把能力建在组织上-引言
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 第二部分：共享财务
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 项目管理-项目管理导论
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 数据透视表布局技巧
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 咨询服务：合并和收购
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 1.0 六西格玛概论
• 区块链2.0 -以太坊
• 第二章：销售业务规划
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%