适合山西聚祥宴餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 时间管理
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 构建与打包能力
- 组织环境
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 项目管理-项目目标
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- 章节1
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 3.年度目标确定
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 1.全面预算管理六字真经
- 新用户
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 第11章 案例8:仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
适合山西聚祥宴餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合山西聚祥宴餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%