适合北京港洁物业管理有限公司的企业培训课程

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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  公务礼仪之应对媒体

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  EPC工程总承包系列微课之一模式解析

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• 投资银行服务的崛起
• 模块六、做出决策
• 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• Spark快速上手
• “同步工程”的理解和运用
• 敏捷学习力
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第四步：定主题
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 利润不是管理的目标
• 了解自我和他人
• 主题五：硬件布局
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 基础篇
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 会计师审计重点

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%