适合北京天逸餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
• 

  火灾爆炸事故预防

  • 在线课

• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 领导的作用
• IPO上市
• log日志包设计
• 探询需求
• 第三章 仲裁庭
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第四关：共绘愿景
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 找到自己的方向
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 情绪管理
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 用Python创建一个时间序列对象
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 学习rocketmq实现幂等性机制等

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%