适合深圳市乐有家房产交易有限公司信和购物广场分公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

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  轻松绘制你的思维导图

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  数字化时代如何实现管理升级

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• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 模块四：组织工作
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 加密货币背后的原理
• 一、打基础：重新定义创新
• 第18章 产品需求评估与推进
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 销售谈判
• 引流篇
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 复盘
• 信用评价分析和综合运用
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 图表篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%