适合富顺县豪生山林大酒店的企业培训课程

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 数据透视表轻松入门
• 时间管理
• 课程介绍
• 什么是真正科学的预防医学
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 第9章 解析数据指标体系
• 顾客的情感和逻辑
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 销售基本策略
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 团队管理
• 时间管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 模块一：确定篇
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 项目管理基础
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%