适合北京中职物联信息科技有限公司的企业培训课程

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  九型人格与销售

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课

• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 预算管理
• 模块二、认知干预篇
• 章节5
• 解决方案销售核心
• 可视化实战
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 会计师审计重点
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 缓存服务
• 管理进阶能力升级
• 情绪管理
• Flink Table API & SQL编程
• 第8章 仓储系统解析
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 10个数值类型设置技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%