适合北京鸿图聚鑫科技有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  透过结构看有力表达

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• 3.作业成本法与作业管理
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• Spark Streaming项目实战
• 第五章 图表与表格设计篇
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 基础管理才智
• 章节3：数据可视化组件
• 精确需求的能力
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• Android消息机制与类加载
• 产品思维
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 情绪管理
• 1.财务转型与价值创造
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 职业观念
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 项目关闭

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%