适合上海荣胜信息科技有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 一定 定主题
• 物业行业5S管理
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第四关：共绘愿景
• 渠道风控与评估
• 第四模块：知人善任
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 发刊词
• 1.合并报表概述
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• ChatGPT招聘实战
• 基础管理才智
• 流行的数据科学工具
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 章节6：辅导反馈
• 模块一：确定篇
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%