适合武汉壹海盛源餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  团队领导艺术系列课

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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• 研发管理
• 第八章
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 专栏及盐值的作用
• 角色转化
• 第7章 课程总结
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 数学
• 课程介绍
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 融资后那些事儿
• 第9章 MySQL进阶
• 坚定自信
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第二章 刷新同事相处模式

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%