适合北京雅仁麦迪科技发展有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  班组长必备30招

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• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 文档安全与批注修订技巧
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 第五章 商业环境适应与优化
• 发刊词
• 准备期Start
• 第2章 课程内容整体规划
• 章节1：job篇
• 跳出定式
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 数学
• MS011
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 第十章 专业放映与演示篇

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%