适合深圳迈迪信息技术有限公司的企业培训课程

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  透过结构看有力表达

  • 在线课
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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  销售团队管理的五项核心工具

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  致胜销售系列课

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 4.预算编制启动与方法
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 并战计
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 销售谈判
• 加密货币背后的原理
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 社群认知篇
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 选择正确的模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%