适合南京宁佑房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  管理会计精讲

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课

• 精准拓客的能力
• 关键绩效指标法（KPI）
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第二章
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 资本市场：股票资本市场
• 协同行动
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 管理方法
• 税务筹划精讲
• 税务筹划
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 团队管理
• 结语
• 逆向物流
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 发刊词

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%