适合北京寒雨科技有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  数字化领导力

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 透视表之数值计算
• 新兴产业的兴起
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• Spark3.x扩展内容
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 维护保养系统
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第三部分：财务智能生态系统
• 企业私域流量营销思维升级
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 模块五、策略评估
• 坚实基础——认知篇
• 销售基本策略
• 体系篇
• 模块三： 领导变革

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%