适合上海科弘博科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

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  卓越的客户服务：终极指南

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  赢得时间的妙计系列课

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  民间非营利组织会计实务

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• 审计沟通情景案例分析1
• 模块二、界定问题
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 销售基本策略
• ChatGPT招聘实战
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 现金流量表
• 模块四：班组长的质量管理
• TPM的实施与推进（上）
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 模块一：确定篇
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 市场营销：建立营销战略
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 6.预算编制的实施
• 逻辑回归

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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