适合亳州市开复餐饮有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课

• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 基础管理才智
• 发刊词
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 图片美化
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 1.集团资金管理原则与模式
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• TPM的两大基石
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 了解自我和他人
• 身心多困扰，内外皆有因
• 发刊词
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• PPAP顾客沟通和资料管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%