适合济南重工专用汽车有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  新公司法应对与公司治理

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  怎样工作才幸福

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• 能力提升之“术”
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第一章 国际经营之商业环境
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 4.内部控制实施实务与建议
• 绩效评价
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 主题一：食品安全法规
• 启动篇
• 团队管理
• 拜访前计划与研究
• 口头表达技巧
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 第47章 课程总结
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第9章 解析数据指标体系
• 中风时，时间是第一位的
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第11章 排序基础
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%