适合重庆泰泰网络科技有限公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  安全生产警钟长鸣

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 模块一：管理认知
• 目标与关键成果法（OKR）
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第11章 排序基础
• 项目管理-项目流程
• 要素设计篇
• 数字化与RPA
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 巧用PPT页面设置
• 情绪管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 数字管理模式创新的体系
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 区块链的现在和未来
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 主题一：食品安全法规与标准

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%