适合广州市昌美电子科技有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 章节4 招聘管理
• 执行力
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 基础管理才智
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第 6 章：决策的要素
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 章节3 高级招聘
• 咨询服务：合并和收购
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 章节1 人才管理
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 更加灵活地进行报表打印
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 术语和定义
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%