适合厦门市喜悦来福餐饮有限公司的企业培训课程

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  区块链与数字商业

  • 在线课
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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课

• 管理自我
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 领导作用
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 渠道规划
• 一：规划篇
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 企业为何要建立环境管理体系
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 框架和演示
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 4.行动计划制定
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 角色认知与心智修炼
• 控制计划中的产品和过程特性

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%