适合苏州玖满电子科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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• 时间管理
• 三、团队篇
• 产品和服务的要求
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• DataStream API编程
• 订单管理
• 数据透视表高级技巧
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 排班管理系统
• 第12章 数据结构之“堆”
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 了解自我和他人
• 组织建设核心内容
• 多元思考掌控执行过程
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 新媒体
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 发刊词
• 时间管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%