适合重庆晶智领科技发展有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  基本财务函数的运用技巧

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 项目规划：成本
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 口头表达
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 与繁重的工作一起修行
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 数学计算函数的运用
• 第五关：英雄之旅
• 施工企业的施工机具管理
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 六、大客户销售的持续发展
• 章节3
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 客户关系管理
• 第20章 UI的设计规范与要点
• WebServer安装和配置讲解
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 获取好感度

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%