适合广州市宏辉五金塑料制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 团队管理
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 针对企业破产,债务人应当如何申请
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 第13章 数据分析,观察上线效果
- 协同行动
- 能力提升之“器”
- 用户留存运营攻略
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 1.股权基础知识篇
- 菜单获利
- 销售谈判
- 向上沟通法
- 课程开发
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 三、大客户的常见反馈方式
适合广州市宏辉五金塑料制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合广州市宏辉五金塑料制造有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%