适合广州市宏辉五金塑料制造有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

  • 在线课

• 团队管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 协同行动
• 能力提升之“器”
• 用户留存运营攻略
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 1.股权基础知识篇
• 菜单获利
• 销售谈判
• 向上沟通法
• 课程开发
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 三、大客户的常见反馈方式

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%