适合杭州源清生物科技有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

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  零售销售演练

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 质量管理-QC7大手法
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 发刊词
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 谈判技巧：谈判工具
• 映像、发光和柔化效果
• 销售基本策略
• 渐变设计入门
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 团队管理
• 章节1
• 项目管理基础
• 5.审计实施阶段
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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