适合大连大和中盛房地产有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 第三章 商业环境相关者分析
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 中企赴英国投融资精要(下)
• Python的编程简介
• 商业战略：博弈论
• 会议管理-会议案例
• 控制计划中的产品和过程特性
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 合同形式的选择和效力
• 口头表达
• 优质服务背后的协作密码
• 第四关：持续经营
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 信息安全风险
• 课程简介：欢迎学习
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%