适合北京渤旺餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 绩效评估面谈技巧
• 供应链绩效考核管理
• IOC架构设计
• 情绪管理和冲突管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 发刊词
• 会议管理-会议案例
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 别让成功毁在无效社交上
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 导入：管理的常识
• 走进RN开发
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 模块三：设定目标
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%