适合浙江欧马史宾纳智能科技有限公司的企业培训课程

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  高效决策

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课

• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 课程介绍与销售基本概念
• 了解自我和他人
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第二章 刷新同事相处模式
• 视同销售税会差异协调管理
• 模块五：解决问题
• 第二章：实战篇
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 坚定自信
• 高手：函数公式入门到进阶
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• IOC架构设计
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第9章 项目整体搭建

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%