适合北京东方宇全科技发展有限公司的企业培训课程

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  焊接切割事故预防

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  业财融合精讲

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• Git安装和使用
• 章节1 基础招聘
• PPT开门第一件事
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 积极心理学与优势
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 五、项目收尾过程
• 稳定性优化
• 了解自我和他人
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 项目管理基础
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 总论
• 章节3：数据可视化组件
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 变革管理与变革领导力要点解读

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%