适合攀枝花永昊金表科技有限公司的企业培训课程

• 

  透过结构看情绪管理

  • 在线课
• 

  焊接切割事故预防

  • 在线课
• 

  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
• 

  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课

• 创新玩法篇
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 章节3
• 五、实践指导
• K均值聚类
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 区块链与金融机构
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第一部分：售前岗位再认知
• 描述性统计实例
• 四、坚持精益持续改善
• 区块链的变革潜力
• Android消息机制与类加载
• 多元思考系统设计工作

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%