适合慈溪市联科连接器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 先导课
- 第六章 版式设计与美化篇
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 大数据起源之初识Hadoop
- 第15章 MySQL 数据库技术实战
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 发刊词
- 班组团队管理
- 深度神经网络概览
- 发刊词
- PPT快速版式设计
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 产品运营
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 咨询服务:合并和收购
- 模块二:流程
- 基础管理才智
适合慈溪市联科连接器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合慈溪市联科连接器有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%