适合广州市天河棠东第三经济发展部的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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• 策划与运行环境
• 第二章：实战篇
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 组织的数字化转型
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 分析要因
• 模块七：人才开发
• 效率管理
• 夯实基础起高楼
• MS005
• 如何开例会
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 章节3：六大核心技能
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 投资银行 课程介绍

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%