适合青岛中盛能源开发有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  颠覆VS叠加,O2O融合时代来临！

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  群英慧萃

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  IPO前期规范财务衔接

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• SQL与Tableau结合——任务五
• 第9章 解析数据指标体系
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 课程介绍与销售基本概念
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 9.风险导向内控体系的构建
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 开发技能拓展
• 项目执行：项目日记
• 教授式销售
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 供应链绩效考核管理
• 用视觉助力职场
• Disney审核流程
• 概率分布

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%