适合克什克腾旗鑫四福酒店有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之餐具使用

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  六稳六保

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  银行新精英计划

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• 要素设计篇
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 5.内部审计的计划与准备
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 口头表达技巧
• 时间管理
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 个人效能
• 数据思维
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• SQL与Tableau结合——任务二
• 客户关系管理
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 3.工资薪金的风险防范
• 第四章：精益设备管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%