适合天津祺瑞舒物业管理有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  坚持自我系列课

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  商场形象致胜之道法术器势

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• 发刊词
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 会议管理-会议流程与角色
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 绩效评估与激励
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 1. 财务报表基础与速读
• 生活不只是工作
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 数据透视表轻松入门
• 深度学习商业案例
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 模块三、交际沟通篇
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%