适合承德先之锋农业开发有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• 第四章 形状设计与图示篇
• 系统思考力
• 找到自己的方向
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 几种常用的函数
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 采购生产与交付后活动
• 1.合并报表概述
• 成本管控
• 会议流程化
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• SQL最佳范例
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 章节1：看“清”局势
• 第二章：项目驱动力
• 时间管理
• 模块三：组织战略升级管理
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%