适合杭州海波环境科技有限公司的企业培训课程

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  新经理转型加速

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  2024年安全生产月体验课程

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• 开篇：有效管理模型
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 党的百年奋斗的历史经验
• 要事第一的思考者
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 口头表达技巧
• 长文档排版与查找的技巧
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第三章
• 谘询服务：重组
• 业财融合
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 2.集团投资资金管理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%