适合深圳市捷瑞丽科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课
• 

  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
• 

  10小时入门大数据

  • 在线课
• 

  “互联网+”的社会意义

  • 在线课

• 激发兴趣与约见
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 章节3：数据建模分析
• 结束语
• 高手：函数公式入门到进阶
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 第三关：扩张业务
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 基础管理才智
• 持续性提效“三步法”
• 高级Python工具
• 第15章 使用AB实验迭代功能

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%