适合贵州饿了没餐饮有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  18天搞懂目标管理

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  业务循环中的成本控制

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• 分布式日志收集框架Flume
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第三部分：财务智能生态系统
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 发刊词
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 数据透视表之项目组合
• 数字化转型
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 时间管理
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 拿来就用的企业级解决方案
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 学会基础操作，Word快速入门
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第8章 数据结构之“队列”
• 三、项目计划过程
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%