适合海南源丰堂实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
- 项目管理基础
- 成本管控分析
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- 商业战略：寻求竞争优势
- 比特币的起源
- ChatGPT基础认知
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 图形图像处理入门
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 投资银行服务的崛起
- 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 质量管理八大原则
- 3.印花税“税款征收”实务解析
- 利润不是管理的目标
- 目标管理概述
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 采购和付款循环中的成本控制
- 7.关键业务流程内审实务
适合海南源丰堂实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合海南源丰堂实业有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
