适合上海正吾信息科技有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  企业顶层股权设计

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  投标前的项目准备与控标策略

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• 模块二：班组长的团队管理
• 发刊词
• 第五章 附则
• 员工管理
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 经营管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 数据思维
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第12章 分析消费行为
• 什么是战略成本管理
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 精练自我的能力
• 研发管理
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%