适合山东米奇食品有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  新经理管理系列

  • 在线课

• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 数据透视表布局技巧
• 第一关
• 第三关：扩张业务
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 谈判技巧：谈判工具
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第22章 操作系统入门篇
• 养生有道之 一日养生
• 认识视觉笔记
• 章节4 业务能力提升
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 时间管理
• 自我管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%