适合北京润杰房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
• 

  工伤事故预防

  • 在线课
• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课

• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 情绪管理
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 企业升级的新竞争方法论
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第二章 一般规定
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 企业为何要建立环境管理体系
• 术语和定义
• 三、绩效差距原因分析
• 租赁准则应用指引
• 区块链与金融机构
• 情绪与压力管理
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 利润表及案例
• 谈判技巧：基本介绍
• TPM的实施与推进（下）

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%