适合北京润杰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课

• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第17章 PC电商设计要点
• 咨询服务：合并和收购
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 章节3
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 初识实时流处理
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 远程连接SSH专题
• TPM的实施与推进（上）
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 三封 封价值
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 主题四：食品安全控制

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%