适合深圳市福围第四股份合作公司的企业培训课程

• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
• 

  透过结构看管理思维

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

  • 在线课

• 发刊词
• 绩效评价与改进
• SQL与Tableau结合——任务四
• 高级Python工具
• 项目规划：期望、假设与风险
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 总论
• 发刊词
• 变革管理
• 情绪管理
• 5.内部控制评价与改善
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 时间管理
• 时间管理
• 模块十 跨部门项目协作
• 长文档排版与查找的技巧
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 经营力
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%