适合珠海点积信息系统有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 巩固信心
- 模块三:组织诊断
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 二、数字化学习运营体系规划
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 民企如何实现国资反向混改
- 质量管理
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 样式模板与创建目录技巧
- 章节2
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- 6.常见误区及注意事项
- 市场营销:定价决策
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- SQL视图
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 谈判技巧:谈判工具
- 为什么要开展全域营销
适合珠海点积信息系统有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合珠海点积信息系统有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%